Desde 1993 que os empregados da Caixa lutam para reconquistar a promoção por merecimento (deltas) que existia desde os anos 70 e foi arrancada de forma unilateral pela política neoliberal iniciada pelo governo Collor e intensificada no governo Fernando Henrique Cardoso. Os ataques aos direitos dos trabalhadores tinham por objetivo a privatização da empresa.
Após dezesseis anos, os empregados do banco conseguiram, à custa de muita pressão e mobilização, retomar a promoção por merecimento. E o que é melhor: o direito é retomado sem nenhum vínculo com as metas e está garantido a todos os funcionários, independentemente do plano de cargos e salários (PCS) que esteja vinculado. “Esta vitória demonstra a importância da luta e da unidade nacional dos empregados junto aos Sindicatos e à Contraf-CUT”, ressalta o diretor do Sindicato Enilson Nascimento.
Na nova tabela, ficam mantidos os chamados interstícios, que correspondem a 2,35% de um nível para outro. (fonte: bancariosrio.org.br)
Após dezesseis anos, os empregados do banco conseguiram, à custa de muita pressão e mobilização, retomar a promoção por merecimento. E o que é melhor: o direito é retomado sem nenhum vínculo com as metas e está garantido a todos os funcionários, independentemente do plano de cargos e salários (PCS) que esteja vinculado. “Esta vitória demonstra a importância da luta e da unidade nacional dos empregados junto aos Sindicatos e à Contraf-CUT”, ressalta o diretor do Sindicato Enilson Nascimento.
Na nova tabela, ficam mantidos os chamados interstícios, que correspondem a 2,35% de um nível para outro. (fonte: bancariosrio.org.br)
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