Previ Futuro pela primeira vez na
gestão
Com a Chapa 6, os associados do Previ Futuro terão pela
primeira vez um representante na gestão da fundação. Rafael Zanon, funcionário
pós-98, é candidato titular ao Conselho Deliberativo pela Chapa 6 - Unidade na
Previ.
Conheça a Chapa 6 - Unidade na
Previ
Marcel Barros
Diretoria de
Seguridade
Foi secretário-geral da Contraf-CUT e coordenador da
Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. Nessas funções, participou na última
década de todas as negociações que resultaram em conquistas para os associados
na Previ e na Cassi, como a utilização dos recursos do Fundo Paridade e do
superávit da Previ para melhorar benefícios e suspender as contribuições.
Formado em História. Foi conselheiro deliberativo da Cassi de 2008 a 2010 e
desde 2009 é Auditor Sindical no BB indicado pela Contraf-CUT.
Conselho
Deliberativo
Titulares
Rafael
Zanon
Da ativa, em Brasília, é funcionário 'pós-98', conselheiro
consultivo do Previ Futuro até maio de 2012. Formado em História pela
Universidade de Brasília, está concluindo pós-graduação em gestão
previdenciária. É secretário de Assuntos Jurídicos e membro do Conselho
Editorial do Sindicato dos Bancários de Brasília, onde já atuou como secretário
de Formação, cargo que também ocupou na Fetec-CN. É da Comissão de Empresa dos
Funcionários do BB. Está no banco desde 2000. Foi membro do Conselho de Usuários
da Cassi-DF.
Haroldo do Rosário Vieira
Da ativa, em
Brasília. É presidente da Federação Nacional das AABBs (Fenabb) e conselheiro
fiscal da Cooperforte. Engenheiro civil, pós-graduado em Gestão Financeira e
Controladoria pela FGV, tem curso de Governança Corporativa pela Fundação Dom
Cabral e MBA Altos Executivos pela USP. Exerceu cargos de administrador em
superintendência do BB. Foi presidente da AABB Belém, do Cesabb Pará,
vice-presidente financeiro da Fenabb e tutor educacional na Faculdade de
Administração a Distância da AIEC.
Suplentes
José
Ulisses de Oliveira
Da ativa, é presidente do Sindicato dos
Bancários do Piauí e integrante do Comando Nacional dos Bancários. Fundou a
Cooperativa Educacional dos Funcionários do Bando do Brasil (Ceabrapi) e a
Cooperativa de Crédito dos Bancários do Piauí (Cooperban). Foi diretor estadual
no Piauí da Associação Nacional dos Funcionários do BB (Anabb) e membro do
Conselho de Usuários da Cassi-PI.
José Souza de Jesus
Da ativa, de Aracaju, é presidente do Sindicato de Sergipe e diretor da
Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe. Graduado em Filosofia pela
Universidade Federal de Sergipe, é suplente no Conselho Deliberativo da Previ.
Integrante do Comando Nacional dos Bancários, foi da Comissão de Empresa dos
Funcionários do Banco do Brasil. Atuou no Conselho Municipal de Saúde de
Aracaju. Tomou posse no BB em 1979.
Conselho
Fiscal
Titular
Odali Dias
Cardoso
Aposentado, é presidente da AABB Rio. Graduado em Economia
e pós-graduado pela Fundação Getúlio Vargas (MBA em Administração Pública,
Marketing e cursos de Auditoria Interna e Mercado de Capitais), foi conselheiro
deliberativo da Previ de 2006 a 2010 e conselheiro consultivo do Plano 1. Foi
presidente das AABBs da Tijuca e de Nova Iguaçu e da Associação dos Antigos
Funcionários do Banco do Brasil (AAFBB). Maranhense, ingressou no BB em 1971, na
cidade de Breves (PA).
Suplente
Diusa Alves de
Almeida
É gerente-geral da Agência Sudoeste, em Goiânia. Bancária
do Banco do Brasil há 23 anos, é graduada em Economia pela Pontifícia
Universidade Católica de Goiás (PUC-GO), pós-graduada em Economia Agroindustrial
pela Universidade Federal de Goiás (UFG) e cursa MBA em Gestão Financeira e
Controladoria no Instituto de Pós-Graduação de Goiás (IPOG-GO). É
vice-presidente financeiro da Associação Atlética Banco do Brasil (AABB) Goiânia
e educadora do BB. Foi analista da Superintendência de Goiás e gerente-geral em
agências de Goiânia.
Conselho Consultivo - Plano de Benefícios
1
Titular
Waldenor Moreira Borges
Aposentado, é presidente da Associação dos Funcionários Aposentados do BB de
São Paulo (AFABB-SP) e conselheiro deliberativo suplente da Previ. Graduado em
Administração de Empresas, com extensão em Contabilidade e Finanças,
pós-graduado com MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Universidade Gama
Filho. Foi vice-presidente e presidente da AABB-SP e presidente do Conselho
Deliberativo e Fiscal da entidade. Foi conselheiro regional do Conselho Estadual
das Associações Atléticas Banco do Brasil de São Paulo (Cesabb-SP) e na Apabb
presidiu o Conselho Fiscal.
Suplente
Luiz
Alarcão
Aposentado, é vice-presidente do Conselho Deliberativo da
Associação dos Funcionários Aposentados do Paraná (AFABB-PR) e do Conselho
Fiscal da Cassi. Foi gerente de Administração e superintendente regional do
Banco do Brasil. Graduado em Economia, Administração e Gestão de Negócios
Imobiliários e pós-graduado em Recursos Humanos. Foi presidente da Associação
Atlética Banco do Brasil (AABB) de Cascavel e Toledo. É técnico em
Contabilidade.
Conselho Consultivo - Previ Futuro
Titular
Deborah Negrão de Campos
Da
ativa, é diretora do Sindicato de Campinas e Região. Graduada em Direito pela
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e Psicologia pela
Universidade São Francisco, integra o Conselho de Usuários da Cassi, o Conselho
do INSS e o Conselho Municipal de Saúde de Campinas.
Suplente
Vênica Ângelos de Melo
Da
ativa, ingressou no BB em 2007, lotada na Ajure, é formada em Direito pela
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e diretora do Sindicato dos
Bancários de Belo Horizonte e Região. Foi diretora do Centro Acadêmico Afonso
Pena (CAAP) em 2005 e 2006 e é voluntária na Divisão de Assistência Judiciária
(DAJ) da mesma universidade desde 2010.
Conheça as propostas
da Chapa 6 - Unidade na Previ
Para o Plano
1
Aumentar o teto de benefícios para 100%, de forma a
garantir ao
associado um benefício equivalente às suas últimas remunerações da ativa.
Elevar o valor das pensões, para tranquilidade de nossos
familiares.
Reduzir o valor da Parcela Previ, como forma de aumentar os
benefícios.
Criar novo benefício baseado na PLR, a partir de
contribuições do banco sobre a participação nos lucros e
resultados.
Manter as contribuições suspensas, mantendo no regulamento do
Plano 1 a obrigatoriedade de contribuição por parte do banco.
Incorporar
o BET como benefício permanente, utilizando futuros excedentes para garantir
esse direito.
Antecipar reajuste dos aposentados para janeiro, de maneira
a não descasar o valor dos benefícios de quem se aposentou antes de
1997.
Cobrar do banco que pague o BET sobre a verba P220.
Reduzir
as despesas administrativas, para sobrar mais recursos no saldo de conta de cada
participante para novos benefícios.
Responsabilizar o banco pelo
pagamento do BET para o Grupo 67. O banco enganou os associados e descumpriu um
acordo assinado com várias entidades representativas.
Pela preservação
automática do salário de participação, a menos que o participante opte por
retornar ao nível anterior.
Teto de benefícios. Propomos a criação de um
teto de benefícios na Previ correspondente ao salário de um diretor do banco,
que é o nível máximo de carreira de preenchimento exclusivo de funcionários do
BB.
Para o Previ Futuro
Pelo resgate das contribuições
patronais. Se o saldo de conta é individual, não há razão para deixar esses
recursos no plano quando o associado sair do banco.
Criar novo benefício
baseado na PLR, a partir de contribuições do banco sobre a participação nos
lucros e resultados, para aumentar o saldo de conta do participante.
Diversificar investimentos, aumentando as aplicações em ativos que
proporcionem maior retorno, como imóveis e ações de empresas sólidas, obedecendo
os melhores padrões de segurança e prudência.
Reduzir as despesas
administrativas. Já foram reduzidas de 5% para 4% em 2010. Queremos novas
reduções para sobrar mais recursos no saldo de conta de cada
participante.
Reduzir a taxa de risco do Previ Futuro, para que sejam
creditados valores maiores no saldo de conta de cada associado, de maneira a
melhorar seu complemento de aposentadoria. Propomos utilizar recursos existentes
nos fundos previdenciais do Previ Futuro, mantendo o valor real dos benefícios
de risco.
Criar serviços de orientação financeira e assessoria
previdenciária aos participantes sobre perfis de investimento.
Ampliar
os empréstimos simples e financiamentos imobiliários, garantindo sempre as
melhores taxas.
Utilizar o FGTS para amortizar prestações. Lutaremos para
mudar a legislação, de maneira que os mutuários da Previ tenham os mesmos
direitos que os demais trabalhadores.
Previ para todos os funcionários do
BB. Defendemos que os funcionários dos bancos incorporados (Nossa Caixa, Besc e
BEP) se associem ao Previ Futuro, transferindo as suas reservas dos planos de
benefícios em que estejam filiados.
Mais poder para os
associados
Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo,
de forma a equilibrar o poder entre associados e patrocinadora.
Retorno
da Diretoria de Participações aos associados, como definido pelo estatuto
negociado em 1997. Em 2002, o interventor nomeado pelo Governo FHC tirou a
Diretoria de Participações dos associados e a atribuiu ao banco, que continua
até hoje.
Volta da consulta ao Corpo Social. O interventor nomeado por
FHC também tirou esse direito dos associados, como previa o estatuto de 97.
Queremos que os associados retomem o direito de dar a palavra final sobre os
temas mais relevantes da Previ.
Fim da Resolução CGPC 26. Lutaremos de
todas as formas para acabar com essa norma, que permite a retirada de recursos
do superávit pelo banco.
Contra interferências externas na Previ. Eleita,
a Chapa 6 atuará sempre em conjunto com sindicatos e entidades do funcionalismo
para impedir qualquer ingerência que não de interesse dos
associados.
Aproximar cada vez mais a Previ dos
associados
Ampliar a assessoria previdenciária, estendendo-a
também aos associados do Previ Futuro.
Criar novos serviços de orientação
ao associado, a exemplo do serviço de orientação financeira.
Criar a
Ouvidoria na Previ, para que o participante tenha um canal para recorrer e fazer
demandas às diversas instâncias da Previ.
Como votar na
eleição da Previ
Os associados da ativa votarão pelos terminais
do Sisbb. Os aposentados poderão votar pelo telefone 0800-729-0808 ou pelo site
www.previ.com.br, para os quais usarão a senha de seis dígitos utilizada para
acessar o Autoatendimento da Previ.
Fonte: Contraf-CUT
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