O CRIME DA "PEJOTIZAÇÃO"

Hoje a moda na área das relações de trabalho é tirar direitos dos trabalhadores brasileiros. A cada dia surgem mais notícias da precarização das condições de trabalho e salário. 

Tenho um amigo que trabalha de MOTOBOY para sustentar sua família no maior sacrifício e seu patrão exigiu que ele se transformasse em MEI, para ter uma nova forma de contratação, conforme determina a Legislação Trabalhista, aprovada neste congresso corrupto, com o comando do PMDB do presidente golpista, Michel Temer, que tem apenas 4% de aprovação dos brasileiros e mesmo assim age com a complacência dos grandes meios de comunicações, como se nada tivesse acontecendo na política brasileira.

Na conversa com ele falei que o patrão dele não poderia fazer esta transformação desta forma. Ele teria que encerrar o contrato e esperar mais alguns meses para recontratar como MEI. O Motoboy, falou que não poderia ficar parado este tempo todo. Que iria aceitar, mesmo não concordando com isto. Mais uma aberração que "Nova" Legislação Trabalhista.

O amigo Motobay me disse, como eles aprovaram isto sem ninguém saber? Aprovaram por dois motivos: 1) A nossa imprensa é seletiva na hora de transmitir o fato. As famílias abastardas que dominam os grandes meios de comunicações do Brasil, concordam com a reforma, que chamo de "deforma trabalhista", e assim, não transmitem a notícia na sua integridade. 2) Como a grande imprensa botou fogo no mundo político e agora para a população nada presta e passam a não querer saber de nada. Só que aí eles vão aprovando o que querem e sem a pressão popular. A anestesia política do povo será cara para o próprio povo.

Conheça as perdas quando um trabalhador é "Pejotizado" e deixa de ser um contratado pela CLT. O Motoboy deixará de ser um empregado e passará a ser um mero prestador de serviços. Veja abaixo o que ele perderá:

1) Salário do Piso da Categoria de Motoboy;

2) Férias e 1/3 de férias;

3) 13º Salário;

4) FGTS e a multa do FGTS, no momento da rescisão;

5) Adicional de Periculosidade;

6) Ajuda de Custo;

7) Registro em Carteira Assinada;

8) Vale Refeição;

9) Seguro Desemprego;

10) Plano de Saúde;

11) Cesta Básica;

12) Prêmio por tempo de Serviço;

13) Assistência Odontológica;

14) Recolhimento do INSS;

15) Horas Extras;

16) Adicional Noturno;

17) Horário de Intervalo;

18) Descanso Semanal Remunerado.