segunda-feira, 15 de agosto de 2011

BANCÁRIOS ENTREGAM REIVINDICAÇÕES

Presidente do Sind. BancáRIOs, Almir Aguiar entrega a pauta
Foi entregue na última sexta-feira (12), a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a pauta de reivindicações da categoria bancária a para a Campanha Salarial 2011. Os bancários do Rio de Janeiro foram representados no ato pelo Presidente do Sindicato Almir Aguiar.

“Tivemos um processo amplamente democrático, com debates em todo o país, através de encontros e conferências estaduais até chegarmos a Conferência Nacional, onde definimos esta minuta de reivindicações, que agora está nas mãos dos banqueiros. Vamos organizar uma mobilização nacional forte para arrancarmos, através de nossa unidade, um acordo coletivo que faça jus aos lucros dos bancos produzidos pelos trabalhadores e atenda as expectativas da categoria. Mas é preciso deixar claro que será uma campanha duríssima que só terminará vitoriosa com a participação de todos os bancários e bancárias”, disse o presidente do Sindicato.
 
A pauta tem como principais itens:

Reajuste Salarial 
  • 12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)

PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Três salários mais R$ 4.500

Pisos:
  • Portaria.............- R$ 1.608,26
  • Escritório...........- R$ 2.297,51
  • Caixa................- R$ 3.101,64
  • 1º Comissionado - R$ 3.905,77
  • 1º Gerente........- R$ 5.169,40

Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá
  • Salário Mínimo Nacional - R$ 545,00

PCCS - Plano de Cargos, Carreiras e Salários
  • Para todos os bancários

Auxílio-educação
  • Pagamento para graduação e pós

Emprego
  • Ampliação das contratações
  • Fim da rotatividade
  • Combate às terceirizações
  • Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT)
  • Banco para todos, sem precarização

Outras prioridades
  • Cumprimento da jornada de 6 horas
  • Fim das metas abusivas
  • Combate ao assédio moral e à violência organizacional
  • Segurança contra assaltos e adicional de 30% de risco de morte
  • Previdência complementar para todos os trabalhadores
  • Contratação da remuneração total
  • Igualdade de oportunidades

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